http://www.moderne-unternehmenskommunikation.de/changekommunikation/buchtipp-understanding-organizations-von-charles-handy/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=buchtipp-understanding-organizations-von-charles-handy Unternehmen, Organisationen und klassischen Medien verlieren schrittweise ihre Informationshoheit – und wir sehen nicht wirklich, wo und wie sich jene darauf einstellen. Darüber wollen wir berichten, Quellen sammeln und Gedanken äussern. Tue, 31 Jan 2012 07:43:36 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 http://www.moderne-unternehmenskommunikation.de/changekommunikation/buchtipp-understanding-organizations-von-charles-handy/comment-page-1/#comment-13421 Sascha Tobias Gratzer Fri, 01 Aug 2008 10:50:10 +0000 http://www.moderne-unternehmenskommunikation.de/?p=512#comment-13421 Wer es gerne kompakt hat, dem sei "The Age of unreason" empfohlen. Wer es gerne kompakt hat, dem sei “The Age of unreason” empfohlen.

]]> http://www.moderne-unternehmenskommunikation.de/changekommunikation/buchtipp-understanding-organizations-von-charles-handy/comment-page-1/#comment-13418 jutta Wed, 16 Jul 2008 20:41:02 +0000 http://www.moderne-unternehmenskommunikation.de/?p=512#comment-13418 lustig, dass ich gerade bei dir über diesen buchtipp stolpere (wobei - eigentlich auch nicht): das war in der tat einer *der klassiker* im MBA studium. wurde immer zitiert und wird es auch heute noch. ich weiss nur nicht mehr, in welchem fach. ich glaube fast, in jedem ;-). lustig, dass ich gerade bei dir über diesen buchtipp stolpere (wobei – eigentlich auch nicht): das war in der tat einer *der klassiker* im MBA studium. wurde immer zitiert und wird es auch heute noch. ich weiss nur nicht mehr, in welchem fach. ich glaube fast, in jedem ;-).

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