K12

Siezt Du noch oder Duzen Sie schon? Die Anrede als kulturprägender Faktor in Unternehmen

7. September 2020 · von Arne Müller · Keine Kommentare

„You can say you to me!“ Dieser Witz-Klassiker bringt das Dilemma vieler Deutscher in einer globalisierten Businesswelt auf den Punkt. Im Meeting eben noch beim kollegialen „Du“, wechselt die Anrede im Aufzug wieder zurück zum hierarchisch-formellen „Sie“: Diese kommunikative Hybris, … Weiterlesen

Whitepaper Employer Branding: Die Richtigen finden und dauerhaft binden

1. Juli 2020 · von Arne Müller · 1 Kommentar

Ob kleines Start-up, traditionsreiches mittelständisches Unternehmen oder global agierender Konzern: Wer sein Unternehmen oder seine Organisation fit für die Zukunft machen will, braucht eine Arbeitgebermarke, die erfolgreich geeignete Kandidaten anzieht und dauerhaft an das Unternehmen bindet. In unserem Whitepaper haben … Weiterlesen

Krise macht kreativ: So geht Leitsatz-Vermittlung in Zeiten von Corona

24. Juni 2020 · von Mey El-Hossini · 1 Kommentar

Oder: Alles Corona? Wie gute Kommunikation in Krisenzeiten Mehrwert schafft. Das Beispiel DB Fernverkehr. Von Michelle Distelrath und Mey El-Hossini Flagge zeigen in der Krise Auf allen Kanälen der Unternehmenskommunikation beherrscht die Corona-Pandemie seit Wochen die Agenda, speziell dort, wo … Weiterlesen

So fern und doch so nah: Podcast-Marketing während der COVID-19-Krise

24. Juni 2020 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare

Von Saskia Kaufhold und Verena Waldbröl Unseren Blogbeitrag zum Thema Podcast Marketing in Corona-Zeiten gibt’s natürlich auch im Hörformat. Lautsprecher an! Den Beitrag in Textform findet ihr zum Nachlesen direkt darunter.   Und plötzlich war Corona. Für die Stadtsparkasse Düsseldorf … Weiterlesen

Wirkungsvolle Events in Zeiten von Corona – kein Ding der Unmöglichkeit

14. April 2020 · von Jonas Wilmesmeier · Keine Kommentare

Corona lässt kein Unternehmen kalt: Lieferketten sind unterbrochen, die Nachfrage bricht ein und manche Branchen sind sogar mit quasi-Berufsverboten konfrontiert. Auch intern ändert sich einiges: Plötzlich gelten neue Regeln der Zusammenarbeit in den Fabriken, ein Großteil der Mitarbeitenden in den … Weiterlesen