26. Februar 2019 · von Mey El-Hossini · Keine Kommentare
Change und Interne Kommunikation gehören für die meisten Unternehmen zum Alltag und stiften einen großen Nutzen. Egal, ob digitale Transformation, kultureller Wandel oder Positionswechsel an der Spitze: Die Change Kommunikation schafft Transparenz, informiert, lässt verstehen und aktiviert Mitarbeiter, am Geschehen … Weiterlesen
10. Oktober 2018 · von Christian Kakas · Keine Kommentare
„Sometimes reality is too complex. Stories give it form.“ JeanLuc Godard In den vergangenen Jahren hat sich das Akronym VUCA etabliert, um die Welt in vier Buchstaben zu beschreiben: Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity. Für Unternehmen bedeutet das, im Zustand … Weiterlesen
7. September 2018 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare
Was machst du bei K12? Ich bin Junior Berater für Interne Kommunikation und Veränderungskommunikation. Ich unterstütze bei Veränderungsprozessen und helfe, alle in ein Boot zu holen. Was war vor K12? Gebürtig aus dem Ruhrgebiet, habe ich in Düsseldorf studiert. … Weiterlesen
25. Juli 2017 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare
Was war vor K12? Zwei große Finanzdienstleister. Insgesamt vier Jahre war ich dort Spezialistin für interne Unternehmenskommunikation und Change Kommunikation. Davor knappe fünf Jahre Live-Kommunikation in der Eventbranche (B2B und B2C), quasi „nebenbei“ eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau. Studiert habe ich … Weiterlesen
29. November 2016 · von Jörg Hoewner · Keine Kommentare
Mit den Wirkungsstufen der Kommunikation, wie sie im Bezugsrahmen für Kommunikations-Controlling der DPRG mit dem ICV (Internationalen Controller-Verein) entwickelt wurden, gibt es einen Quasi-Standard für das Kommunikations-Controlling, der sich auf unterschiedliche kommunikative und unternehmensspezifische Anforderungen anpassen lässt. Gleichzeitig ist das Modell … Weiterlesen