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Siezt Du noch oder Duzen Sie schon? Die Anrede als kulturprägender Faktor in Unternehmen

7. September 2020 · von Arne Müller · Keine Kommentare

„You can say you to me!“ Dieser Witz-Klassiker bringt das Dilemma vieler Deutscher in einer globalisierten Businesswelt auf den Punkt. Im Meeting eben noch beim kollegialen „Du“, wechselt die Anrede im Aufzug wieder zurück zum hierarchisch-formellen „Sie“: Diese kommunikative Hybris, … Weiterlesen

5 Tipps für ein erfolgreiches Corporate-Influencer-Programm

24. März 2020 · von Jo Barbara Volkwein · Keine Kommentare

Von Jo Barbara Volkwein und Michelle Distelrath In Zeiten fortschreitender Digitalisierung wird das Überangebot an Informationen für Unternehmen zu einer Herausforderung. Potenzielle Kunden haben wenig Interesse an den unpersönlichen Botschaften abstrakter Marken – und tun sich zunehmend schwer damit, ihnen … Weiterlesen

Warum sich Corporate Volunteering für Unternehmen lohnt

2. März 2016 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare

Eine Schatzsuche für einen Kindergarten veranstalten, die Wände in der Kita streichen oder Unkraut im Garten des Altenheims jäten – wenn Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern, nennt man das heute „Corporate Volunteering“. Richtig kommuniziert, schweißt ein betriebliches Freiwilligenprogramm nicht … Weiterlesen