16. März 2026 · von Britta Neisen · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Unternehmen investieren viel in Employer Branding, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Belangen. Sie werben mit Flexibilität, Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit. Doch eine zentrale Lebensphase bleibt häufig ein Tabu: die Wechseljahre.Dabei betrifft sie einen erheblichen Teil der erfahrensten Fach- … Weiterlesen
10. Dezember 2025 · von Britta Neisen · 3 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Foto: Britta Neisen (K12) und Frederik Konerding (KPMG)Ob es um ESG-Daten, den Nachhaltigkeitsbericht oder Diversity-Programme geht: In den Unternehmen ist es rund um diese Themen etwas leiser geworden. Gründe sind sowohl der politische Druck aus den USA als auch der … Weiterlesen
12. August 2025 · von Britta Neisen · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Der Frühsommer ist in Deutschland DIE Saison für Nachhaltigkeitsberichte – oder er war es zumindest bis zum vergangenen Jahr. Denn 2025 lässt sich eine ungewohnte Zurückhaltung beobachten: Viele Unternehmen, die bislang mit Engagement und Stolz ihre Fortschritte bei der Nachhaltigkeit … Weiterlesen
25. April 2025 · von Britta Neisen · 7 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Mit Trump ist der „Culture War“ in der Welt angekommen: US-amerikanische Firmen und internationale Konzerne beenden Diversitäts- und Klimaschutzinitiativen, um das Geschäft in den USA nicht zu verlieren – oder überlegen sich zumindest, wie sie mit der neuen politischen Realität … Weiterlesen
2. Dezember 2024 · von Britta Neisen · 6 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Mehr als 1.000 Datenpunkte müssen Unternehmen erheben, um die Anforderungen der EU Corporate Responsibility Reporting Directive (CSRD) zu erfüllen. Kein Wunder, dass viele Verantwortliche die neue Berichtspflicht als bürokratisches „Monster“ empfinden. Doch ist die CSRD tatsächlich nur eine regulatorische Bremse, … Weiterlesen
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