30 Prozent des Jahresgehalts: So viel kostet es, eine Stelle neu zu besetzen. Ein hoher Preis in einer Zeit, in der der Arbeitgeberwechsel leichter ist als je zuvor. Unternehmen stehen also vor der Herausforderung, attraktiv zu bleiben und auch entsprechend … Weiterlesen
HR-Marketing und Unternehmenskommunikation: Hand in Hand für eine starke Arbeitgebermarke
15. Juni 2023 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare