K12

Mutige Kampagne, starke Wirkung: Wie ein polarisierendes Maskottchen Mitarbeitende begeisterte

15. August 2024 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare

Wer seine Belegschaft mit interner Kommunikation wirklich erreichen möchte, darf mutig sein und ausgetretene Pfade verlassen. Das zeigt die Kampagne unseres Kunden, der mit einem zunächst umstrittenen Maskottchen den Weg in die Herzen und Köpfe seiner Mitarbeitenden gefunden hat. Ein … Weiterlesen

Von Führung zu Leadership in 5 Schritten: Wie die gkv informatik ein neues Mindset etabliert hat

7. März 2024 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare

Vertrauen in die Kolleg:innen, Wertschätzung durch die Vorgesetzten, eine offene Fragekultur – so positiv bewerten Mitarbeitende der gkv informatik ihr Unternehmen in einer aktuellen Umfrage. „Ich kann meine Führungskraft bei Fragen zum aktuellen Veränderungsprojekt ansprechen.“ (Zustimmung 92 %) Das war … Weiterlesen

Standards: Warum Dinge aus der Schublade besser als ihr Ruf sind

20. November 2023 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare

Von Luisa Hegner Wir wollen selten etwas „aus der Schublade ziehen“ – aber warum eigentlich nicht? Es kommt doch ganz darauf an, was darin schlummert. Bei uns sind das Standards. Das sind keine One-size-fits-all Lösungen, sondern vielmehr eine Möglichkeit, auf … Weiterlesen

K12 Lunch Sessions: Warum wir regelmäßig über Mental Health sprechen

20. November 2023 · von Verena Waldbröl · Keine Kommentare

Seit zwei Jahren heißt es bei K12 regelmäßig: Mittagessen meets Mental Health. Dann kommen wir virtuell zur Lunch Session zusammen und besprechen Themen wie Konfliktmanagement, Stress erkennen und bewältigen, Warnsignale wahrnehmen und viele weitere. Moderator:innen und Impulsgeber:innen sind in dieser … Weiterlesen