Otterliebhaberin mit Durchhaltevermögen: unsere Projektrockerin Louisa Kloss

23. Februar 2021 · von Verena Waldbröl · 3 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Was machst du bei K12?Als Projektrockerin (so stand es in der Stellenbeschreibung) unterstütze ich das Team Unternehmenskommunikation bei der Projektorganisation und -steuerung. Was war vor K12?Studiert habe ich Medienkonzeption an der Hochschule in Furtwangen im schönen Südschwarzwald. Währenddessen habe ich ein … Weiterlesen

Nach Lehrbuch oder nach Gefühl? – Was „agile Kommunikation“ für Unternehmen bedeuten kann

26. Oktober 2020 · von Verena Waldbröl · 10 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Agil ist wie 42 – die Antwort auf alles (Erklärung lesen). Kommt uns zumindest manchmal so vor. Aber stimmt das? Und was heißt das für die Kommunikation? Wir haben zwei Menschen gefragt, die sich aus unterschiedlichen Gründen damit auskennen: Matthias … Weiterlesen

Unterstützt uns mit Worten, Taten und Ideen: Melanie Keifens

29. September 2020 · von Verena Waldbröl · 3 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

 Was machst du bei K12? Ich bin Beraterin für Digitale Kommunikation und unterstütze das Social Media und Online Relations Team mit Worten, Taten und Ideen. Was war vor K12?Eine Reise durch Raum und Zeit. Nach dem Studium der Germanistik, Anglistik und Übersetzung … Weiterlesen

Kreative mit verrückten Ideen: Kristina Germies

24. September 2020 · von Verena Waldbröl · 2 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Was machst du bei K12?Ich unterstütze die Kreation als Art Directorin. Was war vor K12?Fünf Jahre Designstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikationsdesign und Illustration sowie 2D-Animation mit vielen freien Projekten. Parallel dazu war ich Werkstudentin bei einer Essener Werbeagentur, in der ich … Weiterlesen

Heute für morgen lernen: Warum sich Unternehmen auf eine neue Normalität einstellen müssen – und wie das gelingt

24. Juni 2020 · von Verena Waldbröl · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Die Corona-Pandemie hat innerhalb kürzester Zeit vieles in Bewegung gebracht, was vorher unmöglich schien: Die gewohnte Zusammenarbeit und eingespielte Prozesse mussten plötzlich auf remote umgestellt werden. Eine Herausforderung auch für die Unternehmenskultur und das soziale Miteinander.