GAIO: Optimieren für AI Overview, AI Mode und KI-Chatbots

10. Dezember 2025 · von Jörg Hoewner · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Google liefert im AI Overview (AIO) oder dem Chatbot-artigen AI Mode seine Antworten direkt. Immer mehr Nutzerinnen und Nutzer suchen in LLMs nach Produkten oder Informationen. Und die Unternehmen, die bislang viel Traffic über eine gute Platzierung auf den Ergebnisseiten … Weiterlesen

Wie verändert generative KI das Data Storytelling?

8. Juli 2025 · von Jörg Hoewner · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Data Storytelling verwandelt Daten in Geschichten. Komplexe Themen werden so greifbarer, Zusammenhänge leichter verständlich. Das macht die Kommunikation nachhaltig wirkungsvoller.Data Storytelling besteht aus mehreren Bausteinen:

Kommunikation auf Autopilot: Was KI-Agenten heute schon leisten

8. Juli 2025 · von Jörg Hoewner · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

KI-Agenten verändern die Unternehmenskommunikation: Sie denken nicht nur mit, sondern handeln auch eigenständig. Während klassische Chatbots oft nur auf Fragen reagieren, planen KI-Agenten selbstständig Arbeitsschritte, greifen auf externe Tools zu und automatisieren Prozesse. Die wichtigsten Infos über KI-Agenten und deren … Weiterlesen

Kommunikationstrends 2025: So sicherst du dir einen Wissensvorsprung

28. März 2025 · von Jörg Hoewner · 3 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Warum Kommunikator:innen jetzt handeln müssenUnternehmenskommunikation trägt direkt zum Geschäftserfolg bei. Doch in letzter Zeit verändern sich die Spielregeln immer schneller: Technologische Entwicklungen wie KI und datengetriebene Kommunikation prägen zunehmend die Art, wie Unternehmen mit ihren Zielgruppen interagieren. Gleichzeitig erwarten Kunden, … Weiterlesen

KI in der Internen Kommunikation und Veränderungskommunikation: Chancen und Grenzen

2. Dezember 2024 · von Jörg Hoewner · 10 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Von Jörg Hoewner/Christian Roberts/Jonas WilmesmeierEin Unternehmen ohne Führungskräfte? Kaum vorstellbar. Trotz flacher Hierarchien und flexibler Teams spielen Führungskräfte in den meisten Unternehmen nach wie vor eine zentrale Rolle. Sie sollen Vorbild sein, Orientierung geben, die Strategie vermitteln und ihre Mitarbeitenden … Weiterlesen