15. August 2024 · von Michael Jansen · Keine Kommentare
Unser Ziel ist ehrgeizig: Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden die bestmöglichen, innovativen Lösungen in der Kommunikation bieten – sie mit unserer Arbeit begeistern. Dafür müssen wir erste Wahl für die (potenziellen) Mitarbeitenden sein, die diesen Anspruch teilen. Welche Qualitäten … Weiterlesen
7. März 2024 · von Michael Jansen · Keine Kommentare
Bisher war es eine unserer Stärken, unsere Kunden mit immer neuen Ideen zu begeistern. Das soll so bleiben. Deshalb haben wir in den vergangenen drei Jahren intensiv an uns gearbeitet. Wir leben in einer Welt, die immer komplexer und dynamischer … Weiterlesen
4. März 2021 · von Michael Jansen · Keine Kommentare
Die Welt wird immer komplexer und dynamischer, sie wird vernetzter und volatiler. Digitale Technologien treiben den Prozess. Corona sorgt für einen weiteren Innovationsschub: Arbeitsprozesse, Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle werden neu definiert und erfunden. Gleichzeitig lösen sich die Grenzen von Unternehmen … Weiterlesen
7. April 2020 · von Michael Jansen · Keine Kommentare
Im Krisenmodus: Mit unseren Kunden bauen wir das virtuelle Teamwork aus und entwickeln Ansätze für ein neues Niveau der Zusammenarbeit nach der Krise. #backtonewnormal K12 war auf Remote Work eingestellt. Alle Mitarbeiter sind technisch ausgestattet und viele arbeiten regelmäßig aus … Weiterlesen