Tipps

GAIO: Optimieren für AI Overview, AI Mode und KI-Chatbots

10. Dezember 2025 · von Jörg Hoewner · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Eine Frau im gelben Shirt sitzt in einem Büro an einem Laptop.

Google liefert im AI Overview (AIO) oder dem Chatbot-artigen AI Mode seine Antworten direkt. Immer mehr Nutzerinnen und Nutzer suchen in LLMs nach Produkten oder Informationen. Und die Unternehmen, die bislang viel Traffic über eine gute Platzierung auf den Ergebnisseiten der Suchmaschinen erhalten haben? Stehen vor der Zero-Klick-Realität. Die Unternehmensberatung Bain prognostiziert, dass Klicks auf Websites bis 2026 um bis zu 25 Prozent sinken werden. Untersuchungen zeigen darüber hinaus, dass in den KI-generierten Antworten vor allem auf bekannte Quellen geklickt wird. Eine gute Platzierung auf den klassischen Ergebnisseiten verliert an Bedeutung.  

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Kommunikation auf Autopilot: Was KI-Agenten heute schon leisten

8. Juli 2025 · von Jörg Hoewner · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

KI-Agenten verändern die Unternehmenskommunikation: Sie denken nicht nur mit, sondern handeln auch eigenständig. Während klassische Chatbots oft nur auf Fragen reagieren, planen KI-Agenten selbstständig Arbeitsschritte, greifen auf externe Tools zu und automatisieren Prozesse. Die wichtigsten Infos über KI-Agenten und deren Nutzen für die Unternehmenskommunikation im Überblick.

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Corporate Influencer: Warum viele Programme scheitern – und wie es besser geht

8. Juli 2025 · von Juliane Howitz · 6 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Zwei Menschen im Büro lachen und machen ein Selfie.

Corporate Influencer sind gekommen, um zu bleiben – daran zweifelt kaum noch jemand. In der internen wie externen Kommunikation, beim Employer Branding oder in der Positionierung von Fachthemen: Wenn Mitarbeitende sichtbar werden, profitieren Unternehmen von Reichweite, Glaubwürdigkeit und Vertrauen. Branchenübergreifend zeigt sich, dass Corporate-Influencer-Initiativen funktionieren – auch dort, wo man sie früher vielleicht nicht erwartet hätte, etwa im Finanzwesen (z.B. Allianz), im Bergbau (K+S), im Maschinenbau (TRUMPF), in der Industrie (Bosch), in der IT (SAP) oder in der Energieversorgung (EnBW). Mitarbeitende werden zu glaubwürdigen Botschafter:innen und verleihen ihrer Organisation ein Gesicht. Die positiven Effekte – von gesteigerter Markenbekanntheit über messbaren Vertriebserfolg bis zum Employer Branding – sind gut belegt.*

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LinkedIn für CEOs: Warum ein persönliches Profil keine zweite Unternehmensseite ist

28. März 2025 · von Juliane Howitz · 13 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Ein großer Raum mit vielen Menschen, die nach vorne schauen. Eine Person steht auf der Bühne und hält einen Vortrag. Das Publikum ist unscharf im Vordergrund, die Bühne im Hintergrund.

LinkedIn ist für Unternehmen längst mehr als nur eine digitale Visitenkarte. Doch während Unternehmensprofile auf Reichweite und Markenbildung ausgerichtet sind, haben persönliche Profile – insbesondere von CEOs – eine ganz andere Dynamik. Die Annahme, man könne ein CEO-Profil genauso bespielen wie ein Unternehmensprofil, führt oft zu enttäuschenden Ergebnissen.

Warum? Weil es nicht nur technische Unterschiede gibt, sondern auch strategische und operative Anpassungen erfordert. Ein erfolgreiches CEO-Profil lebt von Persönlichkeit, direkter Interaktion und einer individuellen inhaltlichen Ausrichtung. In diesem Artikel zeigen wir, worauf es ankommt, welche Fehler es zu vermeiden gilt und wie eine erfolgreiche Umsetzung aussehen kann.

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Kommunikationstrends 2025: So sicherst du dir einen Wissensvorsprung

28. März 2025 · von Jörg Hoewner · 3 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Eine große Satellitenschüssel steht vor einem Sternenhimmel. Die Milchstraße ist deutlich zu sehen. Der Himmel leuchtet in Blau und Lila. Unten sind dunkle Hügel zu erkennen.

Warum Kommunikator:innen jetzt handeln müssen

Unternehmenskommunikation trägt direkt zum Geschäftserfolg bei. Doch in letzter Zeit verändern sich die Spielregeln immer schneller: Technologische Entwicklungen wie KI und datengetriebene Kommunikation prägen zunehmend die Art, wie Unternehmen mit ihren Zielgruppen interagieren. Gleichzeitig erwarten Kunden, Partner und Mitarbeitende eine zeitgemäße Ansprache.

Wer relevante Kommunikations- und Technologietrends frühzeitig erkennt, sichert sich nicht nur die Aufmerksamkeit seiner Zielgruppen, sondern kann sich auch als Innovationsführer:in positionieren – intern wie extern. Denn das Wissen über Zukunftsthemen macht die Unternehmenskommunikation zum Impulsgeber, schafft Anlässe für strategische Kommunikation und sichert ihren Einfluss auf zentrale Unternehmensentscheidungen.

Aber welche Entwicklungen sind wirklich relevant? Das finden wir für dein Unternehmen heraus: mit unserem „Trendradar Communications & Technology“.

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