Digitalisierung und Change bei ARAG: Interview mit Dr. Ina Baumann
5. September 2019 · von Natascha Kunath · 6 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
ARAG gilt seit Jahren als Vorreiter bei der Digitalisierung in der Versicherungsbranche, Projekte wie der erste deutsche Beratungs-Chatbot werden auffällig schnell umgesetzt. Im Zuge der Digitalisierung des Vertriebs hat K12 den Kunden bei einer Einführungskampagne für die neue Vetriebs-App und die Umstellung auf Tablets unterstützt. Im Interview gibt Dr. Ina Baumann, Hauptabteilungsleiterin Zentrale IT Steuerung, Einblicke in die Entwicklung und Implementierung digitaler Innovationen und verrät, welche Rolle Change Management und Veränderungskommunikation dabei spielen. Weiterlesen →
New Work: Wie wir jeden Tag 2.000 km überwinden
11. Juli 2019 · von Julia da Silva · 7 Minuten Lesedauer · 1 Kommentar
Julia, Beraterin für Interne Kommunikation und Change bei K12, ist im vergangenen Jahr nach Lissabon gezogen. Seitdem lebt K12 New Work. Wir haben viel gelernt: Über virtuelle Zusammenarbeit, über verschiedene Tools und Arbeitsweisen, und über uns selbst als Organisation. Aus diesen Erfahrungen hat Julia fünf Dinge zusammengetragen, die remote working zum Erfolgsmodell machen können.
Power ON – Mit Spaß in die Digitalisierung
18. Juni 2019 · von Verena Waldbröl · 4 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Ohren auf Durchzug oder Angstschweiß – damit reagieren die meisten Menschen auf das Buzzword „Digitalisierung“. Die einen können es nicht mehr hören. Die anderen haben Angst vor Arbeitsplatzverlust, mangelnder Datensicherheit und vielem mehr. Doch auch wenn nur wenige aus vollem Herzen „Hurra“ schreien, können Unternehmen das Thema nicht einfach ignorieren. Zu gravierend sind die Auswirkungen der Digitalisierung auf unsere Lebens- und Arbeitswelt. Wie gelingt unter diesen Voraussetzungen eine Kommunikationskampagne, die Mitarbeiter sowie Kunden wahrnehmen und sie zum Handeln bewegt? Weiterlesen →
Mit Bewegtbild bewegen: Sieben Social Media Video-Tipps für B2B
18. Juni 2019 · von Saskia da Costa Zuzarte · 8 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Unser Gehirn liebt Videos: Studien zufolge verarbeitet es Bewegtbild rund 60.000 Mal schneller als reinen Text. Das macht es zum perfekten Format, um mitreißende Stories, spannende Produktberichte und Unternehmens-News an die eigenen Zielgruppen zu vermitteln – nicht nur an Endkunden, sondern auch im B2B-Bereich. Und wo halten wir uns alle heutzutage am liebsten auf? Richtig – auf Social Media. Video + Social Media = Social Video! Damit diese Gleichung perfekt aufgeht, liefern wir sieben Tipps für 1a Social Videos. Weiterlesen →
Kommunikation hilft – sogar bei akutem Fachkräftemangel
26. Februar 2019 · von Arne Müller · 7 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Erfolgreiches Employer Branding will die richtigen Guten finden – und die Besten halten. Aber wie lässt sich das erreichen, wenn der Arbeitsmarkt leergefegt ist und geeignete Kandidaten nicht auf den Bäumen wachsen? Was tun, wenn die bisherige Recruiting-Strategie nicht mehr greift, alle eingesetzten Instrumente versagen und selbst die Optimierung sämtlicher Prozesse wirkungslos bleibt?
Wenn der Fachkräftemangel Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und damit die Zukunft eines Unternehmens gefährdet, wird es höchste Zeit für Veränderung. Und Veränderung braucht Kommunikation. Richtig eingesetzt, wird sie zu einem kraftvollen Werkzeug für Unternehmen, die ihre strategischen Ziele auch unter widrigen Rahmenbedingungen erreichen – und damit ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.
Soweit die Theorie. Wie ein Unternehmen diese Herausforderung ganz konkret mit kommunikativer Unterstützung von K12 angeht, erläutert Dr. Frank Hoefer, CEO von eismann und der Foodexplorer Group, im Interview: Weiterlesen →