Alle Jahre wieder… Mitarbeiterbefragung. Und alle machen mit!
6. November 2017 · von Katrin Greven · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Wie motiviert man möglichst viele Mitarbeiter, an einer alljährlichen konzernweiten Befragung teilzunehmen? Diese Frage haben wir für unserem Kunden TUI das dritte Jahr in Folge kreativ beantwortet. Dabei gilt es aufzuzeigen, dass die ehrlichen Antworten der Mitarbeiter nicht in einer Schublade verrotten, sondern dass ihr Feedback echte Veränderung anstößt. Und mehr noch: Dass jeder einzelne – inspiriert von den Ergebnissen der Umfrage – mit wenig Aufwand viel bewegen und so zum Helden werden kann. Um maximale Aufmerksamkeit für die diesjährige TUIgether Mitarbeiterumfrage zu erzeugen, haben wir eine besondere Perspektive gewählt: Mit ausgewählten Mitarbeitern, die eine Erfolgsgeschichte aus ihrem Arbeitsbereich erzählen, haben wir an internationalen Standorten 360°-Videos gedreht. Diese Filme über die „TUIgether Heros“ sind das Herzstück der Vermarktungskampagne, die im Intranet und reichweitenstarken Kanälen der Internen Kommunikation konzernweit gespielt wird. Das unterhaltsame „Tiny World-Format“ verstärkt filmisch die Aussage, dass jeder in seinem kleinen Kosmos Großes erreichen kann.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenGesicht zeigen. Verantwortung übernehmen. Vorbild sein.
27. September 2017 · von Maike Liess · 11 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Mit Reden für den Wandel begeistern.
Caroline Waldeck, Foto: Christine Blohmann
Überzeugen und motivieren – dazu braucht es ein Gesicht, eine Person, die Verantwortung übernimmt. Die sich an die Spitze der Veränderungsbewegung stellt. Insbesondere in Zeiten des Wandels sollten Führungskräfte klar Stellung beziehen. Wie das gelingen kann, erzählt Caroline Waldeck im Interview. Sie ist Redenschreiberin der Staatsministerin für Kultur und Medien im Bundeskanzleramt, Prof. Monika Grütters MdB.
Äußerst wirkungsvoll: Reden
21. September 2017 · von Maike Liess · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Wissen, was man sagen will …
In 60 Sekunden besser überzeugen als in anderthalb Stunden? Das geht – wenn die Worte sorgsam gewählt sind und die Dramaturgie zumindest einigermaßen überraschend ist. So gesehen beim one and only #Kanzlerduell und den abschließenden Statements der Kandidaten Merkel und Schulz. Professionell gesehen war die Debatte aus Berlin ein Lehrstück und Beleg für die Wirkung des inszenierten Wortes. Denn wenn es zu irgendeinem Zeitpunkt interessant geworden ist, dann in den letzten Minuten, die die Kandidaten für eine kurze Ansprache hatten. Weiterlesen →
Moderne Arbeitswelten: Wie sieht das Büro der Zukunft aus?
2. August 2017 · von Verena Waldbröl · 6 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Schlechte Nachrichten für alle, die gerade am Schreibtisch sitzen: Der klassische Arbeitsplatz gehört bald der Vergangenheit an. Das sagt zumindest Helge Barthelmes, Geschäftsführer Vertrieb der citizenoffice gmbH aus Düsseldorf. Tschüss, Rollcontainer.
Die „Fachplaner für Arbeitswelten“ von citizenoffice haben in den vergangenen 20 Jahren unzählige Quadratmeter Bürofläche geplant, umgestaltet und eingerichtet. Tendenz steigend. Langsam kommt auch in den Einzelbüros der Chefetagen an, dass modernes Arbeiten neue Raumkonzepte braucht – und dass sich Umdenken lohnt. Weiterlesen →
Neu im Team: Zehn Fragen an Mey El-Hossini
25. Juli 2017 · von Verena Waldbröl · 2 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Was war vor K12?
Zwei große Finanzdienstleister. Insgesamt vier Jahre war ich dort Spezialistin für interne Unternehmenskommunikation und Change Kommunikation. Davor knappe fünf Jahre Live-Kommunikation in der Eventbranche (B2B und B2C), quasi „nebenbei“ eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau. Studiert habe ich übrigens auch: Sozialpsychologie und -anthropologie und Philosophie. Weiterlesen →