Äußerst wirkungsvoll: Reden
21. September 2017 · von Maike Liess · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Wissen, was man sagen will …
In 60 Sekunden besser überzeugen als in anderthalb Stunden? Das geht – wenn die Worte sorgsam gewählt sind und die Dramaturgie zumindest einigermaßen überraschend ist. So gesehen beim one and only #Kanzlerduell und den abschließenden Statements der Kandidaten Merkel und Schulz. Professionell gesehen war die Debatte aus Berlin ein Lehrstück und Beleg für die Wirkung des inszenierten Wortes. Denn wenn es zu irgendeinem Zeitpunkt interessant geworden ist, dann in den letzten Minuten, die die Kandidaten für eine kurze Ansprache hatten. Weiterlesen →
Moderne Arbeitswelten: Wie sieht das Büro der Zukunft aus?
2. August 2017 · von Verena Waldbröl · 6 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Schlechte Nachrichten für alle, die gerade am Schreibtisch sitzen: Der klassische Arbeitsplatz gehört bald der Vergangenheit an. Das sagt zumindest Helge Barthelmes, Geschäftsführer Vertrieb der citizenoffice gmbH aus Düsseldorf. Tschüss, Rollcontainer.
Die „Fachplaner für Arbeitswelten“ von citizenoffice haben in den vergangenen 20 Jahren unzählige Quadratmeter Bürofläche geplant, umgestaltet und eingerichtet. Tendenz steigend. Langsam kommt auch in den Einzelbüros der Chefetagen an, dass modernes Arbeiten neue Raumkonzepte braucht – und dass sich Umdenken lohnt. Weiterlesen →
Neu im Team: Zehn Fragen an Mey El-Hossini
25. Juli 2017 · von Verena Waldbröl · 2 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Was war vor K12?
Zwei große Finanzdienstleister. Insgesamt vier Jahre war ich dort Spezialistin für interne Unternehmenskommunikation und Change Kommunikation. Davor knappe fünf Jahre Live-Kommunikation in der Eventbranche (B2B und B2C), quasi „nebenbei“ eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau. Studiert habe ich übrigens auch: Sozialpsychologie und -anthropologie und Philosophie. Weiterlesen →
Neu im Team: Zehn Fragen an Julia Schniewind da Silva
22. Mai 2017 · von Verena Waldbröl · 2 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Ein Bachelorstudium der BWL, ein Masterstudium der VWL und Politikwissenschaften, jede Menge Praktika im In- und Ausland, ein Ausflug in die Unternehmensberatung und anschließend ein knappes Jahr als Associate für Krisenkommunikation in Frankfurt.
Wo liegt deine Superpower?
Ruhe bewahren wenn’s stressig wird.
Wie lautet dein Masterplan?
Immer wieder Neues ausprobieren und neugierig bleiben. Weiterlesen →
Empowering Change: Schnell und kraftvoll in die Veränderung
6. April 2017 · von Katrin Greven · 6 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare
Wer sich zukunftsfähig aufstellen will, steht als Unternehmen unter ständigem Erneuerungsdruck. Vermeintliche Konstanten – kulturelle wie operative – müssen in Frage gestellt werden. Eine große und spannende Herausforderung, bei der Kommunikation einen erfolgskritischen Beitrag leisten kann. Jedoch nur, wenn Verantwortliche Kommunikation wirklich als Treiber der Veränderung nutzen, statt sich mit reiner Berichterstattung über die Veränderung zu begnügen.
Als erfahrene Sparringspartner entwickeln wir gemeinsam mit Unternehmen individuell die bestmögliche Veränderungskommunikation. Unser Empowering Change Ansatz verknüpft das interne Wissen unserer Kunden ideal mit unserer Expertise – ohne die Verantwortlichen zeitlich zu sehr zu fordern. Vielmehr werden sie punktuell bei richtungsweisenden Planungsschritten eingebunden. Gleichzeitig lernen unsere Kunden neue Instrumente, Ansätze, Methoden und Formate der Veränderungskommunikation kennen. So gelingt uns gemeinsam ein schneller und kraftvoller Start.
Im Interview erklärt unser Geschäftsführer Michael Jansen, warum er die Finger nicht vom Thema Veränderung lassen kann und warum Empowering Change zeitgemäß ist. Weiterlesen →