Veränderungskommunikation

„Pecha … was?!“ – Oder: Eine Story in sechs Minuten und vierzig Sekunden erzählen

20. November 2023 · von Julia Küter · 7 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Einmal im Jahr zeichnet der PR Report 30 PR- und Kommunikationstalente unter 30 aus. Die Initiative bringt Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen der Kommunikation zusammen, wobei hier nicht zählt, wer am „lautesten“ ist. Auch die „leisen“ Strategen, Denkerinnen und Kommunikatoren werden gesehen. Das ist für mich persönlich etwas, was ich an der 30unter30-Initiative besonders schätze. Das Team um Nico Kunkel hat sich während der Auswahl viel Zeit genommen, um sich mit den nominierten Talenten zu beschäftigen. Das wurde auch bei unserem ersten Kick-Off in Karlsruhe deutlich: Die Auswahl der Menschen, die in das Netzwerk aufgenommen werden, hat sich prima ergänzt.

Weiterlesen →

Standards: Warum Dinge aus der Schublade besser als ihr Ruf sind

20. November 2023 · von Verena Waldbröl · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Von Luisa Hegner

Wir wollen selten etwas „aus der Schublade ziehen“ – aber warum eigentlich nicht? Es kommt doch ganz darauf an, was darin schlummert. Bei uns sind das Standards. Das sind keine One-size-fits-all Lösungen, sondern vielmehr eine Möglichkeit, auf bewährte Herangehensweisen und Erfahrungen zurückzugreifen. Gleichzeitig schaffen Standards eine Grundlage für Kreativität. Was zunächst gegensätzlich klingt, passt auf den zweiten Blick ziemlich gut zusammen. Denn wer auf bewährter Basis mit Überlegungen startet, muss sich keine Gedanken mehr darüber machen, wie der Unterbau auszusehen hat. So kann man der Kreativität freien Lauf lassen, um individuelle Lösungen für komplexe Business-Probleme zu finden und die passende kommunikative Begleitung zu entwickeln.

Weiterlesen →

Wir gestalten unsere Zukunft gemeinsam

15. Juni 2023 · von Verena Waldbröl · 4 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Die Welt um K12 herum verändert sich permanent und immer schneller. Es ist eine unserer Stärken, auch in diesem Umfeld immer wieder Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Das wollen wir auch morgen noch – deshalb müssen wir uns selbst kontinuierlich weiterentwickeln.

Weiterlesen →

HR-Marketing und Unternehmenskommunikation: Hand in Hand für eine starke Arbeitgebermarke

15. Juni 2023 · von Verena Waldbröl · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

30 Prozent des Jahresgehalts: So viel kostet es, eine Stelle neu zu besetzen. Ein hoher Preis in einer Zeit, in der der Arbeitgeberwechsel leichter ist als je zuvor. Unternehmen stehen also vor der Herausforderung, attraktiv zu bleiben und auch entsprechend wahrgenommen zu werden. Aber wie?

Dabei helfen zwei mächtige Verbündete: HR-Marketing und Unternehmenskommunikation. Gemeinsam formen sie das Bild einer Firma als attraktiver Arbeitgeber und helfen dabei, Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. #EmployerBranding.

Unser Kunde gkv informatik hat im überdurchschnittlich von Fluktuation betroffenen IT-Bereich ein besonderes Erfolgsrezept entwickelt. Dort wechselte Kirstin Nestler aus der Unternehmenskommunikation in die neu geschaffene Rolle der HR-Marketing-Referentin – und sorgt dafür, dass beide Disziplinen Hand in Hand arbeiten.

Weiterlesen →

Die K12 Akademie: Wissensvermittlung unter eigenem Label

15. Juni 2023 · von Verena Waldbröl · 5 Minuten Lesedauer · Keine Kommentare

Wir sind Macher:innen, aber mehr als reine Umsetzer:innen. Wir befähigen unsere Kunden, innovativ zu kommunizieren. „Empowerment“ ist unser Anspruch und deshalb teilen wir auch gern unser Wissen. Ab sofort sogar noch systematischer: in der K12 Akademie! Unter diesem Dach bündeln wir alle Seminare und Workshops für unsere Kunden. Auch intern lernen wir noch mehr voneinander. Unsere Kollegin Mey El-Hossini (aka „Akademey“), Beraterin im Team Unternehmenskommunikation, hat die Rolle der K12-Akademie-Managerin übernommen. Im Interview erzählt sie, warum wir zwar Zertifikate vergeben, aber kein klassischer Seminaranbieter sind.

Weiterlesen →